（槟城30日讯）大马人才机构副总执行长西瓦古马然说，人力资源部正重新检讨修改1955年僱佣法令，工作时间更有弹性及产假至少90天，鼓励更多女性尤其是母亲重返职场。
他也说，为了让更多女性重返职场，政府不久后也会宣布离开职场6个月以上的女性，可以豁免缴付12个月的所得税。
“弹性工作时间是鼓励母亲重返职场的最大关键，当局正在检讨该法令的一些条文，让工作时间更为弹性。”
他今日出席“职场上的儿童照顾中心：势在必行？”对话会开幕后，在记者会上，这麽说。出席者有人力资源部长古拉的代表副总秘书长拿督拉兹曼、槟州妇女及家庭发展委员会主席章瑛、行动党武拉比州议员王丽丽、槟州妇女发展机构总执行长王美玲、马来西亚珍珠国际女青商会会长刘月娴及马来西亚国际青商会总会长刘应良。
西瓦古马然说，目前女公务员的产假是90天，私人界则由雇主决定。
“我们也在修订法令，让私人界必须给女职员至少90天产假。”
他说，我国的劳动人口也已改变，62%大学毕业生是女性，若没有打造一个适合女性工作的职场，除了会流失人才，也会导致依赖外劳。
他在早前致词时指出，根据该机构去年进行的民调，大马只有40%公司提供家庭友善设施，在这40%内，只有5%提供儿童照顾中心。
他也说，儿童照顾中心必须向福利部注册，以便进行监督，目前在4万间儿童照顾中心，只有11.9%有向福利部注册。
望首相设学前教育机构
章瑛希望首相成立学前教育机构，以便让更多女性投入职场，尤其是母亲。
她说，女性若要重返职场，一个有素质且可负担的儿童照顾中心对她们而言是很重要。
“我们需要人力资源部、妇女部及财政部，促成上述机构，不过由于设立学前教育机构是一个政策上的大改革，因此需要首相来探讨。”
她也说，槟州政府继之前在光大设托儿所后，也将会在下月开办幼稚园。
“学校或许是一个很需要儿童照顾中心的政府机构，因为有80%教职员是女性。”
她说，目前槟州有3个机构设有学前教育中心，分别是槟威两地的监狱局及浮罗山背医院。
