打从初期槟城发生新冠肺炎确诊病例起，有关确诊病例的基本资料，比如确诊者所在社区，都是由确诊者工作单位发出内部通知，提醒其他员工提高自我保护。这样做法错了吗？
槟岛享受3个月绿区，结果却被外州的一名确诊者破功，槟岛3个月后的首宗确诊病例在某私人医院出现。而该医院也在其官方面子书上，没有回避的公布。这样做法错了吗？
接着，峇央峇鲁Suntech大楼的第20层楼职员有确诊病例，管理层也在对大楼的租户发通告，通知这事情。这样做法错了吗？
私人医院在社交媒体上正式发表消息，这算是公开的通知。但是医院必须向其病人和家属负责，也许因为人数之广泛，该医院只能通过媒体发布消息来通知病人。所以除了私人医院是在面子书上宣布有确诊病例外，其余的企业都是内部通知，消息是由内向外传开的。
问题来了，这些企业内部公开确诊案的讯息，是错还是对？首长曹观友似乎不大认同任何人或单位，擅自公布确诊病例或建筑物，指这会引起恐慌；不过他也认为这也可提高人们的警惕。
当某社区出现确诊案后，周边社区的商业活动确实有受到影响，人们减少出门。虽然人们是被吓到不敢出门，但是这无意间也减少了人群的聚集，也减低了传播病毒的风险。
不过，遗憾的是，随之而来的是，不经证实或是非相关单位发出的传言也四处散播，甚至还有歧视的情况发生，最令人想不到的是，专业医护人员竟然也会遭到歧视。
如果说，在该某私人医院上班的职员或前线人员，被认定是“带毒者”而受到歧视待遇，那么治疗确诊者的中央医院，怎么每天还是人山人海？
我问了一名中央医院医生是否有受到歧视？他只答我：不爱来自不解。
