（槟城1日讯）食品工业公司循循集团董事经理拿督梁孙敏博士说，已经康复的冠病患者，不应进行RT-PCR核酸检测，因为患者身上的病毒在10天后已不具感染力，但病毒碎片可能会呈阳性反应。
“目前卫生部没有对任何康复的冠病患者，进行重复检测。”
他举例，其公司有一名员工在去年11月确诊，事隔近4个月，最近进行RT-PCR检测时，仍然呈阳性。
“我告诉经理，不要用这种方式检测，不然会吓坏大家，实际上，患者体内病毒碎片，已不具感染力。”
他说，所有密切接触者应使用RT-PCR核酸测试，因为抗原快速检测试剂盒（RTK-Ag）对无症状患者，可能不太敏感。
“RTK-Ag高准确率但无症状患者可出现假阴性，需要通过RT-PCR测试来确认。”
梁孙敏亲自领导其公司的防疫工作队伍，他昨午在宏愿大学举办的“宏愿大学分享：冠病系列”线上讲座会上，分享他的经验，告诉参与者有效的防疫策略、如何追踪、评估风险，以阻断工作环境中的感染链。
梁孙敏也是南华医院的董事，是一个拥有50年经验的生物医学科学家。
他说，该公司内部创建一个密切接触者的每日接触史，用于记录员工在工作时间内所密切接触的人。
他指出， 一旦公司中有任何人成为确诊者或密切接触者，需要取回该员工的过去14天密切接触记录，以进行风险评估。
“由于交叉感染可能发生在公司外部，若员工与确诊者或密切接触者有接触，员工必须向管理层报告。”
密切接触者的定义
根据卫生部的定义，密切接触者包括：
1. 住在同一屋的家庭成员、在同一个空间工作的同事，或同班同学。
2. 在密闭的空间，且少于一公尺距离的范围内，与确诊者面谈超过15分钟。
3. 与确诊者在同一个办公室如冷气房或会议室内超过2小时（即使和确诊者保持超过一公尺的距离)。
4. 直接接触没戴口罩的确诊者咳嗽和打喷嚏时，所产生的呼吸道飞沫。
5. 与确诊者共乘一辆车，少过两个座位的距离。
工作场所的防疫措施建议（以循循集团为例）
1. 成立高层抗疫工作队。
2. 建立密切接触者追踪和风险评估程序。
3. 管理外籍员工的住宿、交通和遵守3W和3C来预防冠病传播。
4. 使用净离子群和紫外线C及提高空调每小时换气次数，以减少病毒在室内传播。
5. 服用保健品、维生素和矿物质，提高公司员工的整体健康。
6. 持续性教育和提高防疫意识。
追踪密切接触者、风险评估很重要
梁孙敏说，追踪密切接触者（contact tracing）和风险评估，是控制新冠肺炎在职场传播最重要步骤。
他说，公司或厂方不能避免冠病感染者进入工作场所，因为80%的年轻人感染后并无症状或出现轻微症状，而不是发烧。
“雇主必须假设每位员工都是潜在的新冠肺炎传播者，需采取防疫措施，以防止无症状感染者在工作场所将病毒传播给他人。”
梁孙敏说，公司需要成立强大的高层抗疫工作团队，来应对不断变化的防疫指南和疫情，至少涵盖高级经理等人，而不只是交给人事部处理。
他说，每位员工都必须每天记录自己的密切接触者，若有员工确诊，即可追踪接触史。
“一旦密切接触者确诊，他们的密切接触者，都需接受检测和隔离。”
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