（加央18日讯）截至本月15日，人力资源部从“为工人工作”（WFW）手机应用程式中接获4661宗有关雇主不付或延迟付薪金的投诉。
这也是该部从WFW中接获的投诉中，最多投诉的类型。
人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，在同一时段，该部通过WFW接获一共接获1万3939宗各类投诉，当中1394宗是有关雇主未依据程序扣薪的投诉。
阿旺哈欣今日前往加央参与合作行动后，召开记者会时这么说。
他说，人力部已根据1990年工人住宿环境及基本设施最低标准法令（446法令）修正案，展开4万597宗设计雇主的调查，当中涉及17万1420名员工。
“当中已有1192宗正展开调查，135宗已呈交给主控官，涉及罚金97万9000令吉。”
他指出，846宗案是需缴付罚金，共1026万8000令吉，截至今日，已缴付的罚金共427五万2000令吉。
他透露，大多的违规行动是没有按照446法令提供住宿，即没有获得劳工局长的认证，以及没有依据2020年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令。
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