（槟城17日讯）马来西亚厂商公会槟州分会主席拿督李忠利说，该会接到至少6丶7名会员，有关员工造假自我检测确诊结果，以骗取病假一事。
他说，该会建议，要求员工，到工厂现场检测，或到资方指定诊所检测，避免造假。
他相信，实际上，可能有更多会员，面对此问题，但尚未向公会反映。
他接受《中国报》访问时说，该会将於明日召集会议，商谈此事，包括建议如何应对。
他说，在避免造假确诊结果方面，厂商可以要求相关员工，到工厂，使用自助冠病测试剂盒，再测一次。
“多数工厂外，都设有检测站，若有需要，可要求相关员工，在现场检测，以进行确认。倘若对方真的确诊，就给予病假，倘若是阴性结果，就必须上班。”
他也说，若员工确诊，工厂也可要求，在确诊数天后，比如第3天再进行检测，若结果已呈阴，就可上班。
他也说，工厂也可要求自报确诊的员工，到指定诊所进行快速抗原检测合（RTK-Ag），以确认是否真的确诊。
“只需以RTK检测进行确认，不需要聚合酶链反应（RT-PCR）检测，比较省钱。”
此外，关於有员工因与确诊者密切接触，而要求自行隔离的问题，他说，若相关员工已接种加强剂，同时又没有症状，就不能隔离，必须上班。
“如果员工不要上班，就得自行拿假。”
他说，若员工报告有症状，则必须到指定诊所就诊，让医生确认是真的有症状，这样才能隔离。
建筑工地 未出现造假确诊
槟州建筑暨材料商公会会长拿督林智栋说，建筑工地并未面对员工，造假确诊结果，以骗取病假的问题。
他指出，工地工人，是领取日薪，若确诊无法来工作，就没有薪水。
“有些工地，要求工人每天在上班前，进行检测，有些则是每个星期一次。”
他指出，有些公司，会在员工的自我检测结果呈阴性后，要求员工再做一次PCR检测，以取得确诊报告。
“有确诊报告，公司才会给病假。”
另外，腾达机构执行主席蔡春民说，该公司并未出现员工造假自助冠病测试剂检测结果的问题。
他指出，若自助检测结果呈阳性，该公司会要求员工，再进行一次PCR检测，由公司承担开销。
马来西亚中小企业商会北马区主席关启贤说，有公司面对员工为密切接触者丶自我检测是阴性，但公司却无法查证对方是否有症状的情况。
“如有症状，相关员工才必须隔离。”
他也说，若员工隔离，无法上班，将会导致公司运作上，面对人手不足的问题。
“我们需要一些机制或SOP，在碰上这种情况时，调动人手。”
另外，他说，该会未接到，有员工造假确诊结果的投诉。
报导：梁杰华
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