（浮罗交怡13日讯）吉打旅游丶艺术与文化丶青年与体育丶企业家发展与合作事务委员会主席莫哈末费道斯说，在冠病疫情迈入地方流行病阶段後，酒店业者有必要放宽他们录取员工的程序，不必要再强调须有相关领域的经验与技能。
“其实不少人都在寻找工作。但一部分的酒店在录取员工时，专注於要有经验及技能。”
他说，事实上，只要放宽条件，酒店业者可以给予这方面的培训，没有必要强调没经验及技能就不会被录取。
他强调，业者要寻找有经验及技能的员工并没有错，但在国家迈入流行性阶段後，可放宽这方面的条件，毕竟找工作的人多，放宽条件也能给予他们工作机会 。
他认为，酒店领域面对人力短缺的问题，也胥视业者管理人力的能力。
“如果酒店业者愿意付出钱聘请多的员工，以及善用现有的人力去填补缺少人力的工作，酒店依旧能保持他们的服务水准。”
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