（亚罗士打23日讯）人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出， 2022年僱用（修正）法令于9月1日生效后，将允许员工申请弹性工作。
他说，弹性工作安排需以书面进行，可申请更改的范围包括，工作时间、工作天及工作地点。
他说，僱主在接获申请后，须在60天内以书面方式答復，若拒绝有关申请，则需给予理由。
询及一周4天弹性工作制，阿旺哈欣指出，这将随着需要再进行检讨。
阿旺哈欣于今早为北马区企业和谐研讨会主持开幕后，召开记者会时，这麽指出。
他说，截至今日，社险机构共批准17万3498宗申请冠病索赔案，涉及金额达到1亿8600万令吉。
他指出，该机构共接获23万3746宗申请，其中17万3498万宗申请获批。
他说，截至今日，社险还在接受申请，调查工作尚在进行中。
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