（亚罗士打3日讯）“我们不会付薪给实习生，理应是实习生付钱给公司，因为公司还需要指导他们（实习生）工作。”
面子书专页“北方大学有趣分享”今日有一则关于实习的一张帖文附图，引起网民的热议。
有关贴文内容相信是由一家公司代表发出的实习询问回应，即指该公司并不会付薪水给实习生，还说实习就是让实习生学习，也指按理应该是实习生因为获得公司指导他们工作，而应该付（钱）给公司。
发文者也指出，一些公司付薪给实习生，是因为他们只要廉价劳力，但并不会传授技能和知识给实习生。
此外，发文者也提问“你是要知识还是要钱？我们一直都是训练实习生发展他们的技能，这是我们的特色。”
网民对于有关帖文内容感到震撼，有网民指有关公司的态度，比只支付低薪或完全没有支付任何实习津贴给予实习生的公司，还要恶劣。
留言区中，也有网民透露试过实习期间被叫去洗厕所，（老闆）还说是培养技能，甚至还要打包早午餐、买文具、帮老闆打油洗车，根本没有学到技能，公司只是支付很低很低的薪水，根本不够打油吃饭。
儘管如此，一些网民指国外确实有一些实习工作，需要实习生付钱的例子，也有网民提出其所读的课程，就有类似费用是给学校，并由学校在实习时，将钱交给学生的医院。
也有网民建议有关学生，可以反问有关公司具体培训的内容，包括课程是否有认证等，和可以学习到什麽技术，对学生未来发展有无帮助，并指出若有关公司能给予明确的解答，则可以考虑。
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