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薪水不稳定 临教难找 董事会可补贴成固定月薪

(槟城20日讯)主席林汶珊指出,该会已与讨论,允许董事会或家协补贴薪水,从不稳定的日薪,补贴成固定的月薪。

她说,尽管拨款大马国民型华文中学发展理事会,以聘请华文,但由于薪水是以日薪计算,而且每个月都有假期,所获的薪水就会较少。

“这也是不来的原因之一。”

马来西亚华中校长理事会,在槟城出席教育研讨会。
林汶珊。

她举例,以大学资格的100令吉日薪来计算,4月上课17天就只有1700令吉、5月上课22天有2200令吉、6月上课12天就只有1200令吉。

“若董事会或家协愿意承担,无论上课多少天,都将原本的日薪补贴成月薪,就比如只有1700令吉的薪水,再补贴300成2000令吉的月薪。”

她昨日出席2024年教育研讨会暨第31届会员大会的交流会时,这麽说。

她说,有很多人担心一旦启动津贴机制,政府就不再关注中文师资,但她强调,这种情况并不会发生,因为只是给予津贴。

“若要真正聘请兼职老师或,一定要具备大学资格,这样会很难找到老师,在这种情况下只能通过来聘请。”

她说,一般上,中学校长都会面对人力资源的问题,包括华中也会面对师资不足的问题,幸运的是获得的支持,提供聘请华文津贴。

不过,她也说,在聘请方面也面对困难,除了薪水问题外,选择名校及学校距离远等,也是聘请所面对的问题。

“首批获批准的有74个名额,但真正开始教的只有18名,他们将在5月份获得薪水。”

来自全国的校长及老师,在会上进行交流。
身为理事会主席的林汶珊,与出席者分享目前华中的情况。

从民族教育 成全民教育

林汶珊对华中的未来前景,感到乐观。

她指出,先贤设立华校是为华族服务,但今天的华文教育已成为了全民教育,在华小就读的26%友族,自然而然也上到中学。

“华教并不排斥任何人,只要在小学有基础,就可以升上华中,在这样的情况下,华中及华文教育,就会变得更盛大。”

她认为,华教是从原本的民族情怀,变成国家要的全民教育。

“我们跟着时代走,顺应时事的需求,会有越来越多人就读华校,这对全民团结也是好的。”

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