姓名：戴佳恩
年龄：32岁
公司：FIT Youthland安亲班 & Kiddos幼儿园
职位：董事 Director
座右铭：把小事做好，就是最大的成功
戴佳恩目前管理两家教育机构：FIT Youthland安亲班，服务7至15岁学生；以及专注于2至6岁幼儿照护与教育的Kiddos幼儿园。
谈起戴佳恩的教育事业起点，可追溯至2018年。她自幼便对教育充满热情，15岁便开始担任私人补习老师，也曾在安亲班工作，逐步累积了丰富的教学与运营经验。
真正踏上创业之路，是在大学时期。那时她正在攻读法律系，一位有意开设安亲班的朋友邀请她担任补习老师。她一边学习，一边深入参与安亲班的教学和管理工作。这段经历不仅奠定了她的专业基础，也坚定了她投身教育的决心。
创业之路充满挑战。朋友后因选择转行，让她选择在完成学业后，独自承担起安亲班的运营。之后，她便开始亲自接送学生、准备饭菜、辅导功课，全心投入孩子的成长。
“随著时间推移，我越发坚定教育和孩子是我热爱的事业。孩子们的纯真、进步和笑容，是我前行的最大动力。也正是这些温暖的瞬间，让我坚定不移地走在教育这条路上。”
在创业的过程中，戴佳恩面临的挑战主要来自于身份与选择。
“作为一名法律系毕业生，当时很多人不解我为何不当律师而选择当老师。加上当时年纪轻、经验不足，以致质疑声不断，更现实的挑战是资金匮乏，我和当时的男朋友（现为丈夫）只能亲力亲为，亲自砌墙、粉刷及布置教室。虽然辛苦，但这段经历却成为宝贵的回忆。”
刚开始公司未步入正轨，收入微薄的她，生活费每月仅有几百令吉。幸有丈夫默默支持，陪她坚持下去。
“尽管辛苦，我从未想过放弃，因为孩子们需要我，放弃意味著他们可能失去稳定的学习环境。我始终相信，只要真心付出，教育必能开辟出自己的道路。”
■摒弃权威 真诚倾听孩子声音
我们的教育理念是走进孩子内心，尊重他们作为有思想、有情感的独立个体。而老师们则是摒弃权威姿态，真诚倾听和理解孩子，因为她深信，教学不仅传授知识，更是一段充满共情与陪伴的旅程。
“我们团队年轻且开放，乐于接受建议并不断改进，更能理解孩子的行为与语言，促进信任建立。我们同样重视与家长的沟通，遇到问题或反馈时，始终以负责的态度积极解决，绝不推诿敷衍。”
她坦言，每个孩子都会被平等对待，无论成绩或性格，孩子的声音都值得被倾听与关注。
“这是我们建立信任、坚持教育的核心。”
作为一家以教育为核心的企业，戴佳恩坚持以“原则坚定、人性温和”的管理理念。
“家长把孩子托付给我们，是深厚的信任，因此孩子的安全始终是第一位。无论接送、校园安全还是卫生，我们都有严格的作业程序，若发现孩子不适时会及时通知家长，以保障每个孩子的健康。”
团队管理上，她倡导开放沟通和专业合作，反对办公室政治和无谓摩擦。
“因为老师的情绪会影响孩子。我们有明确底线，但更强调老师以专业和责任心，成为孩子成长的伙伴。虽然公司逐步稳定，我仍亲力亲为，每天与老师们共同解决问题，甚至亲自接送孩子。我相信，领导者应贴近团队和孩子，成为坚实的桥梁。这是我对教育最深的理解。”
■从创业者到妈妈 重新认识自己的身份
戴佳恩的第一个孩子于去年11月底出生，孩子的到来彻底打乱了她的生活节奏。
“一直以来，我把工作当生活。我在怀孕期间也几乎没休息，生产后也没享受完整产假，只要身体允许我就会继续工作。”
产后第二个月，她把孩子送进托婴中心。这一转变让她必须定时放下工作，把孩子交给他人照顾，瞬间让她感到难以适应，甚至一度崩溃。
“那时的我不再是那个随时应对工作的自己，于是我开始反思，这并非因为我不爱孩子，而是需要重新认识自己，从创业者到妈妈，多重身份带来了新的挑战。我学著接纳自己的脆弱，寻找妈妈与创业者之间的平衡，允许不完美，慢慢调整再出发。虽然艰难，但这段成长让我更柔软也更坚强。”
戴佳恩始终相信，女性拥有与生俱来的强大力量。
“我坚信女性拥有天生的强大力量。我们善于多任务处理，能在不同角色间灵活切换，刚柔并济，这种弹性是女性独特的优势。幸运的是，我一路上少有偏见和质疑，身边有专业且信赖的团队，以及支持理解的家长们。他们的信任成为我坚持教育事业的动力，让我更加坚定安心地前行。”
■聚焦质量稳扎稳打 多元课程促进全面成长
对于未来发展方向，戴佳恩透露，她并不追求盲目扩张，而是专注打稳基础，提升教育的“质”而非“量”。
“为了让孩子在学业、身心与兴趣间取得平衡，我们逐步引入绘画、音乐等才艺课程，未来也将导入情绪教育，培养孩子成为内心稳定、自信、有温度的人。”
“你的孩子，就是我的孩子。”——这是她的核心理念及常对老师们说的一句话。她希望每位老师都能以对待自己孩子的心态去陪伴与教育学生，这也是团队始终坚守的教育初心。
作为一名女性企业家，她始终相信：影响力不应只停留在企业内部，更应该延伸至社会之中。因此，她积极参与如及槟城卓越女企业家商会（PEWA）及妇女及家庭发展委员会（JPWK N33 Air Itam）等平台。
“透过这些平台，我希望不仅为自身事业拓展更多可能，也能发挥影响力，支持和鼓励更多女性在家庭与事业之间找到平衡，勇敢追求自己的理想。我相信，当女性彼此扶持，我们就能一起走得更远。”
作为女性企业家，戴佳恩认为女性正处在一个相对自由的时代。
“只要愿意尝试，机会是可以被创造的。我们既能是妈妈，也能是创业者，多元的角色不是束缚，而是力量的来源。别怕走得慢，只要愿意踏出第一步。”
她说，很多人因为“还没准备好”、“害怕失败”或“追求完美”而迟迟不敢开始。但她始终相信，创业不是一场比赛，而是一段自我成长的旅程。
“只要你真诚对待客户、负责任带领团队、全心投入，你终将看见成果。切记，速度不重要，方向对了，走得稳，比走得快更有意义。”
