（槟城11日讯）“38万令吉年薪的招聘待遇，你留不住医生，是制度的问题，不是医生不够忠诚！”
日前网传新加坡卫生部前来吉隆坡“挖角”，将于下月在盛贸酒店（Traders Hotel KLCC）举行工作展，招聘马来西亚医生和全科医生（GP），并开出高达38万5000令吉（约11万新元）的年薪。
针对此事，在槟城某私人医院任职的急诊科医生秦梓维，今午在面子书发帖，指有关招募本地医生不是“新闻”，而是照出现实的镜子，同时也照出整个系统的荒谬。
“如果再不改，未来当然不可能没有医生，但留下来的，全都在硬撑。”
他的帖文内容，也分享本身10年前，曾收过新加坡提供的招聘机会，且他当时也去面试，但今时今日他仍在马来西亚。
“我记得那天我迟到了，因为KLCC太大了，最后我拿着履历，满身汗，站在门口鞠躬道歉。”
他说，当时3名主考医生坐着，一张一张地问，他们问病例处理、问紧急应变、问未来计划。
“最后我通过面试，当时底薪是新币5600元，还没包括住宿津贴、OnCall津贴、花红等。”
秦医生说，此工作机会对当年的他来说，是一张可以改变人生的入场券，但最后他没去。而今再看到这则招聘广告，说不出是什么感觉，不是后悔，也不是自豪，但感觉有点沉重。
“现在的底薪跌到新币5050元，比我那年还低。但马币贬得不像话，兑换回马币，还是有逾1万7000令吉。”
他指出，他曾在大马政府医院工作5年，税后月薪5000多令吉，每次加薪250令吉，但追不上通膨的速度。
撑不下去时 国家在哪？
“我看着身边的朋友一个个走了，他们去新加坡，去澳洲，去邮轮工作，他们并非不辛苦，但至少不用穷着拼命。我不怪他们，但我想说一句：不是我们不爱国家，是我们撑不下去的时候，国家在哪里？”
秦梓维在帖文中也提及，医生的培训延迟、名额问题、加班费没有补、年假不能批、诊所爆满、诉讼压力大、投诉电话需24小时开启等。
“我们不是不知道外面薪水更高，我们不是不知道出国会轻松一点，但我们只是真的留了很久了，我们不是不知道新加坡好，我们只是有太多走不开的理由。”
他说，家人在这里，在这里语言熟悉，文化贴近。
“我还存有一点幻想，就是马来西亚会不会有一天会变好？”
他坦言，但每次看到此类高薪招聘广告，他就知道连“幻想”都快被榨干了。
