（槟城28日讯）人力资源部部长沈志强认为，工业4.0应该是技职教育改革，国家教育课程应该涵盖2大部分，分别是在职学习及实践学习。
他指出，工业4.0都是与技能有关，所以工业改革都是技能为基础。
“这些教育课程必须有伸缩性，即必须能够适应行业的快速变化，并且能够快速地做到这一点。”
他今早为第52届亚洲国际培训总会（ARTDO）大会开幕时，这么说。
另外，他以本身为例，指他用了4年完成马大电脑科学系学位，但是现在的人3至6个月就可以学到如何编写电脑程序。
“所以我的目标是，希望可以提倡3A等级的技职教育，即可取得（Accessible）、可适应（Adaptable）及令人赞赏（Admirable）的技职教育。
他透露，如今有越来越多的雇主在聘请员工是，都是以技能为主；同时，也越来越多雇主在评估员工潜能时，都承认短期课程的学习。
另外，他说，由该部进行的《人工智能、数码化和绿色经济对大马劳动力影响》研究报告，将成为该部门拟定政策的指导。
他指出，根据该报告，总共会有10大领域、约60万项工作会受到人工智能、数码化和绿色经济的冲击。
“从该报告，政府就可以拟定技能培训的策略，受冲击的行业员工可以再培训或增值，以便可以保住工作。”
出席者有ARTDO主席甄景昌、总执行长阿迪夫、总秘书瑟莉、荣誉主席拿督徐计发及筹委会主席玛丽亚徐。
工业培训学院
冀可普及AI基础素养
沈志强透露，人力资源部成立的工业培训学院（ILP），希望可以推出更多与人工智能（AI）相关课程，普及AI基础素养。
他说，ILP与其他技职教育培训（TVET）学院，要不仅限于技职教育培训，也要向民众推出AI素养（AI literacy）的基础课程。
“不是每个人都要成为AI专家，但要知道AI如何影响生活，如家庭主妇必须知道，AI已经进入我们的生活了。”
他指出，有不少人担心AI会导致一些人失业；但是AI也创造一些新兴工作。
“所以如有工程师担心AI取代本身工作，但是若他提升技能，学习操控AI系统，就可以保住工作。一些行业是会受到新科技的冲击，但是却不是失业，关键是他本身做好准备面对新局面了吗？”
