| 姓名 | 陈珍珍（Tebby Tan） |
| 年龄 | 55岁 |
| 公司 | Proacc System Consulting (SEA) Sdn Bhd |
| 职位 | 董事 |
敏锐的市场洞察力，是企业家的特质。Proacc System Consulting创办人陈珍珍从日常发现机会，开创新局。作为在企业资源规划（ERP）拥有35年经验的顾问，她曾为众多跨国公司提供系统实施服务，如今更带领公司帮助更多企业高效运营。
25年前，陈珍珍看到弟弟辛苦处理手工文书，只为了保持会计记录的准确，让她意识到市场巨大的空缺——大型跨国公司拥有昂贵而复杂的ERP系统，但中小企业作为经济的中坚力量却被忽视，他们同样需要功能完善、价格合理的系统。
在关键时刻，吉隆坡朋友邀请她测试新系统 —— SQL Business Accounting System（SQL企业会计系统），让她发现这个系统具备中小企业解决方案的条件——功能强大、可定制且价格合理。
于是陈珍珍把握机会，联系吉隆坡总部申请成为经销商。从那刻起，她坚定使命：帮助中小企业更聪明地经营，而不是更辛苦地工作。
“这份初心到今天依然驱动着我前行。当我看到曾经害怕月末结账的客户，如今轻松运行实时报表并露出笑容时，我就会想起，我们卖的不只是软件——真正给予的是企业主的时间与安心。”
询及如何取胜市场，陈珍珍指出，完整解决方案最为关键，公司并非单纯销售“会计系统”，而是可以根据客户业务模式和流程需求进行定制的“企业会计系统”，结合Proacc自行开发的周边产品，应对不同行业客户的需求。
“我们的系统不仅能处理交易记录，还能融入企业的控制与审批流程，是一套帮助提升效率、规范流程、实现管理升级的整体解决方案。这种以客户需求为核心的理念，让我们建立了信誉与长期合作关系。”
她补充，公司主要客源皆来自原先客户介绍，反映公司在业内的良好口碑。客户群不仅遍布全马，更成功拓展至柬埔寨海外市场。
此外，她指出，实现“三赢”也是公司的目标：
*公司赢 —— 企业保持盈利和可持续发展，确保长期成长与稳定。
*客户赢 —— 客户从系统受益，提供改善运营、创造实际价值的解决方案。
*员工赢 —— 员工与公司成长，积累知识、提升技能，与公司拥有更好的未来。
在管理和领导团队方面，陈珍珍坚持“赋能而非控制”，给予员工充分自由去满足客户需求，让他们在实践中发挥主动性和创造力。只有当他们遇到困难或瓶颈时，管理层才会介入，提供指导和支持。
她如此概括自己的领导风格：
*信任与授权 —— 相信团队，给予空间去探索和成长。
*支持与引导 —— 关键时刻提供方向和帮助，而不是事事干预。
*学习与成长 —— 鼓励员工通过客户项目积累经验，提升自我。
“最好的学习来自真实的客户项目，那是员工获取行业知识的最佳途径，是书本学不到的。通过这种方式，员工不仅提升专业能力，还能建立解决问题的信心。”
企业家只是陈珍珍的角色之一。她最大的挑战，便是如何在母亲与女企业家的双重角色之间找到平衡。拥有一对儿女的她坦诚，那种内疚、繁琐的安排、不断的权衡与取舍，都真实存在。
不过在这一路上，她逐渐明白：关键不是“追求平等”，而是实际“建立伙伴关系”。她有意识地让丈夫完全参与这段旅程，他不仅是人生伴侣，更是她真正的生活与事业伙伴。
“由于行业特性，我经常需要出差。我不在家时，丈夫承担家庭事务，如照顾孩子、接送上学、以及安排三餐等。我们也制定了不可妥协的规则：周末在家的时间完全属于家庭。不接待客户、不补工作、不留给自己，只属于我们。”
丈夫后期加入公司团队，夫妻各司其职，发挥所长，合力把公司发展得更好。
她指出，女企业家无需独自完成一切，而是要建立一个符合现实的支持系统。即使时间有限，只要坚决守护，依然可以给出高质量的陪伴。若出差时间碰到孩子的假期，她也会带孩子同行，创造亲子时光。
“我非常幸运，一路上都有丈夫和家人的支持，让我能够更安心地投入事业。”
如今孩子长大成人，女儿也追随陈珍珍加入公司，展现她在推动事业发展的同时，稳妥兼顾家庭责任。
作为女性企业家群体的一份子，陈珍珍期望看到更多女性勇敢走入商界，而且社会也逐渐有更多的资源来支持女性创业者。
她举例，槟城妇女发展中心（PWDC）每年举办的Penmentor项目设有三语分支，专为想创业的女性提供指导，而她本身便担任中文分支的首席导师，以实战经验帮助更多女性找到方向和力量。
“想创业的女性年龄范围越来越广，比如在我们去年的毕业班，便有60多岁的学员。这些家庭主妇刚走出家庭步上创业之路，难免会很迷茫，因此需要很多的支持与关注。”
她指出，女性在商界拥有独特优势，包括感性与细腻（更好地理解需求，让合作关系更稳固）、体贴与周全（处理事务时更为周到、考虑更全面），以及多任务处理能力（塑造信任感）。
而且社会支持体系逐渐完善，例如导师计划、创业培训和资金扶持，展现了对女性创业的重视，也让她更加坚定信念：女性在商业领域完全可以发挥优势，只要有合适的资源和伙伴关系，就能走得更远。
展望未来，陈珍珍坚持“以客户为中心”理念，不断完善解决方案，帮助更多中小企业实现数码化转型。她也立志培养更多年轻人才，传承经验和知识，让企业不仅是商业实体，更是学习与成长的平台。
她指出，数码化和全球化为女性企业家打开了新的舞台，而女性企业家也需要更强的时间管理能力和更完善的支持系统，才能在多重角色持续前行。
“只要坚持价值观、善用优势，并建立互助生态圈，女性企业家不仅能脱颖而出，更能成为推动社会进步的重要力量。”
她寄语女性创业同行：“一定要做到财务独立和精神独立。 财务独立让你拥有选择的自由；精神独立让你面对挑战时保持坚定，不轻易被外界的声音左右。”
“不要害怕困难，也不要害怕寻求支持。建立可靠的伙伴关系。无论是来自家庭的支持、团队的力量，还是社会的资源，都会让你走得更稳、更远。”
她指出，创业不是孤军奋战，而是团队合作。女性企业家更应该团结，例如加入槟城卓越女企业家协会等组织，与其他女性创业者携手并进，共同成长。
“当女性在事业实现财务改善，家庭也会随之变得更好；当家庭变得更好，整个社区都会因此受益。”
