（槟城3日讯）槟城消费人协会主席莫希丁阿都卡迪说，许多大马人认为他们的工资，没有跟上生活成本或国家的经济发展步伐，而经济大幅扩张并没有同时提高薪资。
他说，我国数十年来皆以低工资和出口为导向的制造业吸引外资，这一战略成功创造就业机会，减少贫困，将大马转变为工业化经济体。
“可是，制造业仍集中在装配和生产，而未能发展高价值活动，限制了抬高工资的机会。”
他今日发文告说，国库控股研究院（KRI）最新报告《潮水变迁：大马技术人才的职业发展图》指出，近40%有经验的毕业生为求职挣扎，而影响他们的生活进度和收入。
“长年在不对称的岗位工作，让他们也面对新毕业生竞争和转行难题。”
他说，该研究院另一项报告也指出，大马员工只获得公司盈利的30%，其余70%的获益者是业主及资本持有人。这比许多发达经济体更低。
“槟消协认为，大马必须以竞争力、生产力、创意、技术与品质开辟经济，而不是依靠低薪劳工。以全面的结构性改革和可持续增产来推高工资，才能加强需求，提高生活素质，建立更具弹性、包容性和繁荣的经济体。”
