（槟城6日讯）人力资源部部长古拉指出，目前的确没有法律允许雇主直接扣除员工薪水，要落实国家高级教育基金局（PTPTN）定期扣薪制，必须先修法。
他认同大马职工总会（MTUC）主席拿督阿都哈林的说法，即要落实定期扣薪制，前提是必须获得借贷者及雇主同意。
“我们目前没有可以直接在源头（薪水）扣薪的这条法令，若要扣除PTPTN欠债者的薪水，就需要修改法令。”
古拉今早出席劳工法论坛后，在记者会上，如是指出。出席者包括槟州第2副首长拉马沙米、槟州人力资源委员会主席拿督阿吉星、半岛劳工部总监拿督莫哈末杰佛里，及槟州工业厅主席玛丽雅妮。
他强调，他是以律师身分回答上述问题，因为PTPTN事务并不在其部门范围，他不能越权发言。
“现在国家面对财务问题，所以必须追讨欠PTPTN的债务。”
国家高等教育基金局主席旺赛夫昨日宣布，该局将从明年1月起落实定期扣薪制（Potongan Gaji Berjadual，PGB），不过《马来邮报》报导，阿都哈林指，根据1955年雇用法令，要实行任何形式的扣薪制都必须征求雇员的同意。但PTPTN并没有相关法令，因此仅能遵照1955年雇用法令。
另外，古拉指出，他希望政府给该部多些拨款，可委任更多工业庭，以在6个月至2年内解决劳资纠纷官司。
至于在场有人提出希望可以在槟岛设立工业庭时，他指出，若州政府能提供建筑物，要该部修复老屋成工业庭是没问题的。
盼内政部接纳建议 严捉“捞过界”外劳
古拉希望，内政部明年能接纳人力资源部建议，严厉执法对付“捞过界”的外劳，严格限制外劳只能在准证批准的领域工作。
他个人也反对外劳“捞过界”，虽然这问题不是其部门权限。
“外劳延长居住问题是由内政部处理，内政部是以个案方式来处理。”
他说，他曾就非法外劳问题与孟加拉大使讨论，问对方如何解决非法外劳问题，对方也不能回答。
“我们不要外国把他们的‘垃圾’拿来我们国家，我们要好的人。韩国和日本在这方面就很成功”
他是在周四（6日）劳工法论坛上，回应威省中小型企业公会主席黄兴隆指，外劳抢滩情况已经威胁到本地商家生意一事，如是回答。
他说，该部也向印度取经，正探讨无现金社会的可行性。
