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外籍员工短缺

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北马塑胶厂商严缺外籍员工 业者自救 奖励沙巴员工招同乡

(北海30日讯)会长洪诗铭指出,该领域面对严重的问题,业者为了自救,已积极寻策解决,包括奖励沙巴员工,在返乡时协助招揽同乡前来工作。

他形容,该领域缺人情况,非常吃紧,工厂空有机器,却没人手操作,希望政能府尽快批准引进外劳,因为该领域对外籍员工的需求很高。

“我们已在3至4个月前,向政府提出申请,但一直处于等待的阶段。”

洪诗铭。

他今日在该会2022年第31届常年会员大会前,接受媒体访问时举例,其公司就严缺200至300名员工。

“随着经济逐渐复苏,出口额增长,有些外籍员工返国没再回来,因此该领域需要大量的员工,来填补空缺。”

他也提到,该领域也有聘请本地员工,但做到4个月后的逗留率,只有25%,10个人当中,只有2人会留下,这是糟糕的情况。

“由于员工短缺,连带的工厂订单也受到影响。”

他透露,该领域的出口额达50%,每年国内生产总值达300亿令吉,主要出口至东南亚丶澳洲丶日本丶中国和韩国等。

马来西亚塑胶厂商公会北马分会,召开2022年第31届常年会员大会。

此外他指出,政府落实最低薪金1500令吉,对该领域和会员带来很大影响,认为政府应逐步调整,如一年调涨10%,而不是直接调涨25%。

“该领域员工,平时薪金包括超时工作,都已有2000多令吉。该会在北马共有143名会员。

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