（槟城11日讯）行动党升旗山国会议员瑟丽娜说，政府倡议马来西亚短期就业计划 (MySTEP) 是一个很好的举措，但若 MyStep的员工在合约结束后没有工作保障，就会产生挫败感。
“这群人找不到下一份工作时，不得不从头开始重新找工作。 这绝对不是有成效的事情，反而适得其反。”
因此，她说，为确保完成 MyStep 计划的员工不会面临上述问题，政府需要为相关工人提供支持和就业机会。
“这可以通过与相关行业的公司合作，为完成该计划的员工提供就业机会。”
她今日发文告，针对政府倡议MySTEP计划，为各部门丶政府机构丶政府关联公司（GLC）丶政府关联投资公司（GLIC）和战略合作伙伴，提供短期就业合约一事，这麽说。
她说，政府还可以向雇用 MyStep员工的公司提供经济奖励，以激励他们继续从该计划中雇用更多员工。
“同时，也需要对MyStep员工进行持续培训和支持，以他们具备在所选领域需要的技能和知识，同时在就业市场上具有竞争力。”
他说，政府也需不时审查MyStep的员工支付率，以确保符合当前需求。
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