（威南10日讯）人力资源部长沈志强说，社险机构（Perkeso）推动职业匹配措施下，从2020年截至昨日共有4105名已完成服刑者“重获新生”，获得雇主聘用重返社会。
“单只是今年截至7月9日，则有933名已完成服刑者获得工作。”
他说，如今“MYFutureJobs职业与创业嘉年华”移师威省监狱大厦一连两天举办，吸引20名雇主参与招聘提供1080份职缺，吸引600名前囚犯或曾服刑者求职，其中400人成功受聘。
他今日在威省监狱大厦为该嘉年华开幕后，在记者会上这么说。
他也见证社险机构与6个协会签署谅解备忘录，即大马厂商联合会（FMM）、大马企业联合会（FMBA）、大马零售商协会（MRA）、大马商务酒店协会（MyBHA）、马来西亚车业总会（FMCCAM），及马来西亚专业团体协会（BIM），以在今年提供4500个就业机会给前囚犯或有前途的人（Prospek）。
他说，上述人资部、社险机构推动的第二个职业赋权计划 3.0（Program Daya Kerjaya 3.0）的措施，经由政府于2025年财政预算案中宣布拨款2000万令吉推行，以支持弱势群体包括有前途的前囚犯就业。
“前囚犯也许曾经犯下大错，但他们也应获得第二次重来的机会，这项措施也有助于降低重犯率。”
会上，内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏迪安未克出席，其他出席者包括内政部副秘书长（安全）拿督阿都哈林，社险机构总执行长拿督斯里阿兹曼、主席拿督斯里苏巴汉，监狱局总监拿督阿都阿兹等人。
去年曾在加影监狱举办
沈志强说，此大规模嘉年华活动是第二度举办并移师北部，参与求职的前囚犯有550名是男性、50名女性，分别来自霹槟吉玻。
“去年，嘉年华在中马雪州加影监狱举办，有350名前囚犯参与。”
他说，上述措施也致力于解决各领域人力短缺的困境，减少依靠外劳。
“根据统计局2024年数据显示，在1678万名人力之中有超过230万（13.7%）是外劳，根据移民局截至去年9月，外劳在各领域分布情况是工厂77万1327人、建筑69万8407人、服务业44万8572人、园坵26万6600人。”
MYFutureJobs平台显示多个职缺
沈志强说，截至今年6月17日，MYFutureJobs平台显示共有14万9577个制造业职缺，建筑业6万114个职缺、农业3万3076个职缺。
“2020年截至今年5月31日，社险机构透过上述平台已在监狱机构展开263个面试项目，其中3746名前囚犯成功获得工作，其中最高聘用前囚犯的领域是制造业、其他服务活动、住宿包括餐饮服务活动、零售与批发、车辆维修、农业林业与渔业领域。”
他补充，在第二个职业赋权计划措施下，参与雇主可获每月600令吉特别奖励长达3个月，自该措施2023年推出至今，社险机构接获711名雇主提出申请聘用3511名前囚犯，其中549名雇主获得批准聘用2604名前囚犯，整体发出的奖励金总额为1200万令吉。
严守最低薪金制
沈志强提醒所有雇主，严厉遵守政府设下最低薪金制的条例，该部属下劳工局向来经常性监督和执法，确保各领域各行业守法，这包括长途巴士领域。
“业者必须遵守，最低薪金制已是一项法令，不是政府的一项建议或鼓励，而是强制性落实，劳工局也经常会监督执法确保该政策良好落实。”
另外，询及日前在吉打州日得拉发生的“一家六口车坠河溺毙”悲剧，社险机构会否提供援助时，沈志强说，会要求该机构确认当中是否有遇害者符资格。
