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【大年有品】从红树林炭窑到机制备长炭 林氏家族三代人的产业重生

”传承奖:
ENTERPRISE SDN.BHD.

林兼民(左2)代表福能企业接领大年有品传承奖。左为杨炳城。右起谢俊辉、李孟壕和拿督洪本铨。

从红树林炭窑到现代化机制备长炭,来自的林氏家族,历经3代,用近半个世纪完成了一次跨越时代的产业转型,也为传统行业找到了持续存在与升级发展的新路径。

林家事业始于上世纪中叶。先辈林成兴自福建南来马来亚,辗转定居北马,并于1940年在河畔创立炭窑,以红树林烧制,供应家庭与餐饮业,逐步在北马市场站稳脚步。他不仅奠定了家族事业的基础,也曾出任吉打柴炭商公会主席,在业界具有一定影响力。

林成兴从中国南来,1940年在吉打双溪大年于经营木炭生意。

1974年,林成兴辞世,年仅23岁的拿督林益坤被迫提前接棒,在资源有限、经验不足的情况下,独自在传统行业中摸索前行。

进入80、90年代,行业迎来前所未有的冲击。红树林砍伐受到严格限制,液化石油气逐渐普及,市场需求迅速萎缩,许多同业纷纷选择退场。

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然而,林益坤并未随波逐流。早在80年代,他便主动与日本客户建立合作关系,接触高温碳化与备长炭技术,为家族事业寻找新的突破口。


随后,他创立福华兴企业有限公司,将出口至日本,并进一步设厂生产活性炭原料——木粉炭,迈出产业升级的关键一步。

1997年,林益坤再度转型,与日资企业合作成立有限公司(Hock Energy Enterprise Sdn.Bhd.),以锯木业废弃的木削粉为原料,生产无烟、无味及高品质的机制,专供日本市场。

目前,月产量达350吨,其独家品牌“若叶”、“黄金”、“广小丸”等在日本厨艺界享有极高声誉。经日本企业专业鉴定,生产的机制,在大马同类产品中,耐热硬度最高、燃烧温度最稳定、燃烧时间最长。

福能企业的备长炭,主要出口日本。

如今,该公司分别在霹雳宜力及吉打武吉士南卯设厂,第3代传人林兼民亦已加入经营行列。这个源自红树林炭窑的家族事业,正以全新的姿态,在时代更迭中稳步前行。

林氏家族木炭的第二代接班人拿督林益坤(左)和第3代接班人林兼民。

■Bakar Arang见证吉打红工业全盛期

林兼民指出,红曾是吉打沿海一带极为重要的传统产业。

上世纪6、70十年代,全州炭窑林立,行业组织体系成熟,是家庭日常与餐饮业最主要的燃料之一。

“在,就有一个地方名为“Bakar Arang”(峇甲亚兰,意为‘烧炭之地’)。到了90年代,吉打州傌莫河(Sungai Merbok)河畔一带,仍有超过500基炭窑持续运作。”

然而,随着政府逐步加强红树林保育政策,传统炭窑的原料来源被切断。与此同时,液化石油气迅速普及,家庭对的需求大幅下降,也从日常“必需品”,转变为仅限特定用途的燃料。

进入90年代后,传统炭窑在原料受限与市场萎缩的双重挤压下,加速退出历史舞台。

2018年,吉打州柴炭商公会正式解散,而州内最后一家仍在运作的传统炭窑,也于数年前熄火停烧,象征着红时代的正式落幕。

曾经因烧炭而得名的“Bakar Arang”,最终只留下一个地名,成为一段产业历史及一个时代结束的印痕。

■告别红树林 走向机制备长炭

自80年代起,面对传统炭业逐渐断层的现实,林益坤选择重新定义“做”的方式。

对此,企业逐步舍弃对红树林的依赖,改以锯木业所产生的木屑与锯末为原料,压制成炭砖后再进行高温碳化,生产无烟、无味、品质稳定的机制备长炭。

福能企业生产的高质量备长炭,原料不再依赖红木,品质更优良。

这项转变,不仅让企业完全摆脱对天然红树林资源的依赖,也将原本被视为废料的木屑转化为具高附加价值的出口产品。

福能企业的备长炭生产过程,以木屑为主要原料。

从家庭燃料到专业用途,从本地市场走向国际标准,这场转型的核心,并非守住旧有模式,而是让以全新的形式继续存在。

■新型炭窑提效 第3代延续炭火价值

第三代接班人林兼民透露,目前公司分别在霹雳宜力与吉打武吉士南卯设有工厂,并配置逾百座新型炭窑。尽管建设成本较高,但在整体效率、稳定性与安全性方面,均明显优于传统炭窑。

新型的炭窑与过去传统的炭窑,除了外形不一样,效率和产能也大大提升。

新型炭窑采用炉外冷却系统,取代过去的炉内冷却方式,使生产周期由原本约两周,大幅缩短至约4天半即可出炉,产能与能源效率得以同步提升。

他说,虽然早已退出家庭日常燃料的角色,但在餐饮领域,仍有不少小贩与业者坚持使用炭火。原因在于炭火加热属于“由内而外”,相较燃气,更能均匀锁住水分,有助保留食材原有风味。

木炭从不再是日常家庭燃料,尽管成本较高,但仍有不少小贩与餐饮业者仍坚持使用炭火,只因木炭更能保留食物风味。

“炭火不只是能源,而是一种味道与文化。”

林兼民补充,在持续引入新技术的同时,延续的价值,正是家族第3代所肩负的责任。

■时代更迭中的层层关卡

随着时代更迭,林氏家族的事业也历经多重挑战。

第1道冲击,来自燃料革命。自1960年代起,液化石油气逐渐普及,从家家户户的必备燃料,退居为特定用途能源,家庭市场几近消失,对传统炭窑造成沉重打击。

第2道考验,是原料危机。进入80、90年代,政府加强红树林保育,砍伐准证收紧,炭业原料供应不稳,生产周期难以规划,业者与工人相继转行,行业基础开始动摇。

第3道挑战,则源自产业结构变化。橡胶木被家具业大量采用,原料价格持续上扬;与此同时,主要工业客户改用电炉与煤炭,在工业领域逐渐被边缘化。

进入21世纪,国际市场竞争加剧,加上传统炭业被视为“3D行业”,技术工人与熟练人力日益老化,接班与人力断层,成为新一代经营者必须直面的现实问题。

也正是在一关又一关的冲击与考验中,这门老行业被迫转型,并完成了得以延续至今的关键转折。

【通讯站】

ENTERPRISE SDN. BHD.)
地址:30A, Jalan Kampung Baru,08000 Sungai Petani. Kedah.
电话: 019-4775247 (Mr Lim)



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