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妇女丶家庭及社会发展部副部长林慧英

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勿因身心差异剥夺就业机会 林慧英促打造包容职场

(大山脚11日讯)指出,每个人都有权获得就业机会丶自力更生及有尊严地生活,不应因身体丶学习或沟通方式的差异而失去工作机会。

“包容性就业 X 与武拉必携手同行2.0”活动周日开幕。前排左6起为筹委会主席王秀秀、武拉必区妇女与家庭发展委员会主席周宝瑞、林慧英及王丽丽。

主办单位赠送纪念品予王丽丽(左8起)及林慧英。

她强调,社会应关注自闭症丶注意力不足过动症(ADHD)及学习障碍青年,发掘他们的能力与潜力,提供公平就业机会及安全丶包容的工作环境。

她今日主持武拉必州选区妇女及家庭发展委员会,主办的“包容性就业X与武拉必携手同行2.0—我想工作,我也可以!”活动开幕仪式时说,家长最担忧孩子毕业后的出路,包括技能培训丶雇主接纳程度,以及能否免受职场歧视丶霸凌丶骚扰和剥削。

她指出,根据2027年昌明财政预算案,政府将残障人士援助金拨款提高至15亿令吉,预计惠及超过30万人。

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“措施包括将长期卧床残障人士及慢性病患者的照护援助金,从每月500令吉提高至600令吉;残障人士工作津贴资格收入上限从1700令吉提高至2000令吉,并提供免费公共交通通行证。”


“此外,3000名残障人士照护者将接受专门技能培训,15所社区复健中心将升级为专门治疗中心。有特殊教育需求儿童的每月津贴将从150令吉提高至200令吉,惠及15万名学生;2万名特殊教育教师的每月津贴也将从250令吉提高至300令吉。”

林慧英说,政府将联合相关部门加强残障青年的教育丶技能培训及就业支援,并鼓励雇主善用就业辅导员服务,协助残障员工适应职场丶发挥所长。

她强调,私人企业也应提供培训及招聘机会,确保残障员工免受歧视与骚扰。

“他们需要的并不只是同情,而是公平的机会丶适当的支援,以及社会信任他们的能力。”

王丽丽:特殊儿童需求不容忽视

武拉必州议员王丽丽说,特殊儿童同样面对成长及性方面的需求,家长应提供适当的性教育,培养孩子的自我保护意识,避免遭受性侵害或无意间伤害他人。

她说,去年举办类似活动后,不少家长反映,孩子进入青春期后,面对生理及性教育问题时,往往缺乏相关知识及求助管道。

她分享,有特殊儿童无法辨识饱腹感,须有人监督饮食;另一名儿童则因认知障碍,难以辨识课本,家长因此考虑让孩子转读特殊教育学校。

她指出,家长除了关注孩子的学习,也担忧孩子毕业后的出路丶独立生活及自理能力。

她希望通过相关活动提供实用资讯丶专业指导及谘询管道,协助家长了解孩子的需求,为孩子的未来做好准备。

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