（大山脚13日讯）有传多名在原校服务10年或以上的教职员，去年中开始被调往其它学校服务；但据知，他们都是被调往住家附近的新学校，不会在交通上带来困扰。
槟威董联会主席李添霖透露，调派原校资深教职员到其它学校，并非最新政策，但过去并没有真正执行，通常是有问题或老师自己申请，才会有调动。
“不过，去年中开始频密出现教职员调动，一开始是先调动书记及职员，然后才轮到教师。”
他认为，调动资深老师的政策是没问题的，他们也不会去反对，只要不对被调动的老师造成困扰，相信没有问题。
“比如被调往的新学校，不应该距离住家太远，否则会给老师带来不便。”
“但据我所知，这些老师都是被调往住家附近的学校，这也可以说是这项政策的优点。”
李添霖也是双溪六甲醒侨小学董事长，他透露，该校在一两个月前，也有2名服务10年以上的教师被调走，但新学校都在他们的住家不远处，其中一个甚至更靠近学校。
“当然，一些资深老师表现好，也跟大家相处得来，对于被调走，大家难免会感到可惜及不舍。”
然而，他认为，看待任何事情都是两面的，老师被调往新环境工作，可能会有更好的表现平台；相反的，从其它学校调动新老师进来，也可能有新气象。
他也补充，当局并非一次性大规模调动，而是分批调动教职员，不会造成学校突然缺乏人力，也不会影响学校教学运作。
不过，他建议，若学校面对特殊情况，比如要被调动的老师，还在执行着未完成的计划，可以向教育局反映。
日新国中 3资深教职员调动
大山脚日新国民型中学校长洪贵蕊透露，该校1月及4月，分别有一名服务20年的教师，以及2名服务10年以上的职员，被调到其它学校。当局也有调派新教职员替代。
“如果有得选择，我们当然不希望这些有经验的教职员被调走，但毕竟这是教育部的指示，我们必须遵从。”
她透露，调动服务多年的教职员到其它学校，是向来都有的政策，但已有好一阵子没有执行，直至去年尾开始又执行。
尽量保留资深教职员
侨光学校董事长周成祝透露，据他向校长了解，在原校服务超过8年、10年的教职员，都有可能被调至其它学校，这是董事会最为反对的事情。
“资深教职员如教师、行政人员或书记，已经熟悉学校的作业方式，也比较稳定，他们留下对学校肯定更好；毕竟，新的教职员，需要重新熟悉。”
“但是，如果教育局要调人也没办法，我有告诉校长，要尽量保留资深教职员。”
他也补充，该校过去一年并没有资深教职员被调往他校，但以往也偶尔有一两名资深教职员被调动。
“在侨光，还是有很多任职多年的资深教师，过去我们也都有颁发在校服务10年，甚至到25年以上的教师，证明他们在校服务已久。”
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