（北海24日讯） 针对餐饮业长期面对人手不足问题，首相拿督斯里安华指出，他理解业界迫切需要聘请外籍员工填补空缺，因此已指示相关部门，在一个月内完成相关申请审批及协调工作。
他说，政府不会无限制开放引进外劳，但对于真正急需劳动力的行业，包括餐饮业，将尽快处理，避免影响营运。
他今晚在北海会展中心为全国穆斯林印度人联合会（MUKMIN）推出的《2030年印度穆斯林转型框架》主持开幕礼上时，如是指出。
此外，他宣布，为支持MUKMIN推动教育及人才培养计划，政府将额外批准200万令吉拨款，协助贫困学生升学、接受专业培训及修读未来产业相关课程。
他呼吁全国穆斯林印度人继续团结一致，与政府携手合作，共同提升国家竞争力，让马来西亚成为更繁荣、更团结及更具包容性的国家。
他也说，一个国家要真正迈向繁荣与成功，不能单靠政府施政，更必须依靠人民积极参与、提升公民意识，并透过各类社会组织共同推动改革，才能实现真正的民主与国家进步。
“历史证明，一个国家的进步除了依赖政府政策，更需要人民、非政府组织及社会团体共同承担责任，成为连接政府与人民的重要桥梁。”
他也指出，一个成熟的民主国家，需要更多具有社会责任感的中间组织（Intermediate Associations），它们不仅理解民主精神，更愿意主动推动改革、凝聚人民力量，为社会带来改变。
出席者包括槟首长曹观友，及企业及合作社发展部长沈志强等。
勿操弄仇恨政治
安华批评当前政治环境充斥仇恨、对立及种族情绪，一些人为了争取选票，不惜制造课题、散播仇恨，完全漠视道德与伦理。
他强调，一个国家绝不能靠煽动种族情绪取得成功，人民应保持积极态度，在必要时监督及批评政府，但绝不能借此鼓吹仇恨。
“无论首相是马来人、首席部长是华人，还是部长来自不同族群，只要大家组成团队、互相合作，共同建设国家，这就不是问题。”
他呼吁人民秉持宽容、慈悲及团结精神，共同建设更强大的马来西亚。
各族权益都会兼顾
安华强调，政府坚持维护土著权益，同时也不会忽略华裔、印裔及其他族群的合理需求。
他说，以大学预科班（Matrikulasi）为例，土著90%固打制度并未改变，而新增10A优秀生自动录取措施，并没有削弱土著配额。
“有人在外宣称我取消土著固打，这是不实指控。90%土著配额依然维持，我们只是为优秀学生提供机会。”
他也说，若有贫困马来学生面对升学困难，政府一定会协助，但绝不能因为帮助一个群体，而否定其他族群应有的权益。
“真正的人道精神（Karamah Insaniah），就是帮助自己的族群，同时也尊重及帮助其他族群，而不是压迫别人。”
印度穆斯林虽属少数
贡献举足轻重
安华指出，印度穆斯林虽然属于少数族群，但长期以来在我国政治、新闻、文学、商业及社会发展等领域皆扮演重要角色，其影响力远超人口比例。
“我是槟城人，我十分了解印度穆斯林社群。他们虽然人数不多，却长期在国家建设中发挥关键作用，无论是在主要政党、慈善组织或社会发展方面，都拥有不可忽视的贡献。”
他坦言，印度穆斯林社群长期面对不少现实问题，包括部分人士在身份认同、行政程序及社会资源分配方面仍遭遇困难。
他也说，政府不会否认这些问题的存在，并愿意认真聆听及改善。
“印度穆斯林有时夹在中间，不属于马来人，也不是华人，又和一般印度人有所不同，因此他们的诉求必须获得重视。”
教育须结合科技与价值观
谈到教育发展时，安华认为，我国青年必须掌握人工智能（AI）、数码科技、量子计算及新科技，才能在未来国际竞争中占据优势。
不过，他强调，学习先进科技的同时，也绝不能忘记宗教信仰、文化传统、道德及伦理价值。
“我们要勇于仰望天空、探索未来科技，同时也必须扎根土地，坚持信仰、品德与价值观，这才是真正全面的发展。”
