（双溪大年9日讯）双溪大年新民独中宿舍楼预计明年1月新学年启用，惟截至目前，学校仍有逾225万令吉认捐款尚未收到，校方也因此尚欠约150万令吉工程款。
该校董事会总务庄俊隆指出，宿舍楼计划自2023年启动筹款以来，截至目前已获承诺捐款约1097万令吉，已收到约850万令吉，另有建筑材料等捐助22万令吉，其余约225万令吉尚未收到。
他说，若要全部缴清尚拖欠的工程款，仍需约150万令吉。
他呼吁认捐款项的热心人士及单位，尽快落实所承诺的捐款，以协助学校完成宿舍工程。
他于昨晚出席该校教师节晚宴，向出席者汇报校务时这么说。
他说，学校目前正与相关单位跟进宿舍启用前的设施丶价格等，若一切顺利，宿舍可于明年1月新学年正式启用。
“宿舍楼共有4层，第一层设有接待处和食堂，第二层及第三层合计可容纳264名学生，第四层将作为教师及贵宾住宿用途，除了方便外地教师及教练，也可减少学校日后支付酒店住宿费用的负担。”
此外，庄俊隆说，学校目前面对财务压力，过去4年累计约200万令吉储备金已经耗尽，目前储备金为零。
他说，虽然学校近年来获得的捐款有所增加，但有关款项属于指定用途资金，主要用于宿舍建设，不能用于学校日常营运，因此学校营运出现不足时，只能动用储备金填补。
他以去年账目为例，学校全年总支出约427万令吉，整体收入约385万令吉，仍面对约42万令吉的缺口。
“如果不计算捐款丶租金丶政府拨款及太阳能等额外收入，学校每年的营运赤字超过200万令吉。”
教师薪资占支出近96% 董事会仍考虑明年调薪
庄俊隆说，学校全年最大收入来源为学杂费，占总收入49.3%，捐款则占23.7%，另有政府拨款8.3%，租金7.7%，定期存款利息及其他5.5%丶太阳能1.2%等。
“在支出方面，员工薪资及福利占最大比重，全年达约370万令吉，占总支出的95.9%，其余开支包括管理及水电费约26万令吉丶学生活动费约13万6000令吉丶维修费约11万7000令吉等。
他说，董事部目前也谨慎管理学校财务，精打细算每一笔开支，并比较各银行利息，争取较高的利息收入，以减轻学校的营运压力。
不过，他透露，尽管教师薪资已是学校最大支出，董事部仍不忽略教师待遇，目前符合条件的新教师起薪为3400令吉，并将进一步检讨明年的教师薪金，考虑作出调整。
明后年学费月增50令吉
庄俊隆宣布，双溪大年新民独中的学费将在未来两年逐步调整，目前高中每月学费320令吉，初中300令吉，明年起各调高50令吉，分别为高中370令吉及初中350令吉。
“2028年，学费也将再调高50令吉，届时高中每月学费420令吉，初中则400令吉。”
他说，尽管学费将逐步调高，但与北马区其他独中相比，该校学费仍不属於最高水平。
他也说，该校明年起将调整上课制度，上课日改为星期一至星期五，星期六及星期日休息。
该校自2018年发起免息大学贷学金计划，至今迈入第9年，累计已有32名学生受惠，贷学金总额达108万4500令吉。
少子化冲击 学生不减反增
尽管面对少子化趋势，新民独中学生人数近年来不减反增，从2020年的414人增加至今年的509人，6年间增幅23%。
他说，明年新生招生情况也较去年同期理想，截至目前已收到69名新生报名，较去年同期的53人增加16人，增幅约30%。
他透露，目前该校符合条件的新教师起薪金为3400令吉，董事部将进一步检讨明年的教师薪金。
黄荣盛：AI时代教师角色更重要
董事会永久顾问丹斯里黄荣盛说，随着科技及人工智能迅速发展，学生获取资讯和答案的方式更加容易，但教师的重要性并未因此降低，反而更为重要。
他说，教育不只是传授知识和寻找答案，更重要是引导学生学会思考丶判断丶承担责任及尊重他人，帮助学生成为对自己丶家庭及社会负责任的人。
黄荣盛也在会上分发教师节红包予全体教职员，以表达对教职员辛劳付出的感谢。
仪式上，董事会颁发长期服务奖予5名教职员，以表扬他们长期以来对学校教育工作的付出。
获奖者分别是林玉珠老师（35年）丶校工再也拉祖（25年）丶林怡涵老师（5年）丶杜美琪老师（5年）及吴析翰老师（5年）。
出席者有董事会永久顾问拿督洪本铨丶拿督蔡振亚丶董事长李冠霖丶署理董事长王梓再等。
