（槟城1日讯）阿逸布爹州议员林冠英促请政府，重视及保障所有本地企业的员工权益，且为公平起见，应一律将外劳排除在新的最低工资标准政策外。
针对企业及合作社发展部长沈志强日前宣布，内阁已同意暂时豁免微型丶小型和中型企业（MSME）执行新的最低工资标准一事，林冠英强调：“应先顾好国民权益！”
他说，政府考虑到运营成本压力及当前经济挑战而豁免微型丶小型和中型企业（MSME）执行新的最低工资标准，但却未考量包括跨国企业的非中小型企业，若执行执行新的最低工资标准，该公司的外劳薪资将超越中小型企业的本地员工薪资。
他提出质疑，既能以企业类型来区分员工福利，为何不能区分外劳？
“我们赞同你照顾大马员工利益，但为何要这么照顾外劳？”
林冠英今日在其服务中心移交6000令吉拨款，予天圣坛中坛元帅莲花三太子的记者会上，如是说。
他说，本地企业在聘请外劳时已缴过人头税，并根据早前双方同意的合约条件发薪，因此不应让外劳再从最低薪金调涨中受惠。
他提醒政府“不要杀掉金鹅”，因为无论企业大小，雇主都是我国国民，应优先考虑他们的权益，确保他们生意好丶能赚钱，才能缴税。
另外，他也促请政府取消4%外劳公积金的规定。
“相关规定是雇主为外劳缴纳2%雇员公积金，外劳本身再缴纳另外2%公积金，但实际上都是由雇主承担。”
他指出，早前已接获许多商家反映，若要外劳缴纳原合同没有提及的2%公积金，他们就会以罢工来威胁雇主。
x
